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Mit­arbeiter Quali­täts­sicherung – Ersatzteil­reklamationen*


* In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!

Mit­arbeiter Quali­täts­sicherung – Ersatzteil­reklamationen*

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen sorgfältigen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung mit Schwerpunkt auf Ersatzteilreklamationen. In dieser Position übernimmst du die fachgerechte Prüfung und Bearbeitung von Rückläufern, koordinierst Reklamationsprozesse und trägst aktiv zur Optimierung unserer internen Abläufe bei. Dabei arbeitest du strukturiert, lösungsorientiert und eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jetzt bewerben

Natürlich DU

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, Reklamationsbearbeitung oder einem vergleichbaren Bereich
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern

Natürlich SPANNEND

  • Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen
  • Erfassung, Dokumentation und Verwaltung von rückgelieferten Artikeln
  • Fachgerechte Prüfung von Elektrobauteilen, insbesondere Steuerungen, bei Rückläufern
  • Koordination und Abwicklung von Gutschriften und Ersatzlieferungen mit Lieferanten
  • Dokumentation und Nachverfolgung der Reklamationsfälle
  • Aktive Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Qualitätssicherung und Ersatzteilreklamationen
  • Laufende Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe

Natürlich
fair bezahlt

Mindestentgelt / Monat

ab € 2.571,94

Möglichkeit zur Überbezahlung

Der für die angeführte Position aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend anzugebende kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.571,94 brutto pro Monat basierend auf 14 Löhne jährlich. Dieser Betrag ist wenig aussagekräftig – je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende Anpassung, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Stellenangebote

Derzeit offene Stellen – wir suchen dich!

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    Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung!

  • Initiativ­bewerbung

Mitarbeiter­restaurant & -bistro

Erstklassige kulinarische Verköstigung zu attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.

#NATÜRLICHGESCHMACKVOLL

Mitarbeiter­prämien

Jährliche (freiwillige) Prämienzahlung je nach Jahreszugehörigkeit.

#NATÜRLICHVORTEILHAFT

Mitarbeiter­vergünstigungen

Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits & regionale Partnerangebote.

#NATÜRLICHGÜNSTIG

Mitarbeiter-Events

Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.

#NATÜRLICHERLEBNISREICH

Mitarbeiter-
Geschenke

Bei Anlässen gibt’s einen Gutschein für den Hargassner-Shop – natürlich mit Handshake von deinen Chefs.

#NATÜRLICHWERTVOLL

Modernes Arbeits­umfeld

Hoher Grad an Automatisierung und neuester Stand der Technologie.

#NATÜRLICHINNOVATIV

Aus- und Weiter­bildung

Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.

#NATÜRLICHWEITERENTWICKELN

Kinderbetreuung

Ferienbetreuung für Hargassner-Mitarbeiter-Kids sowie Ganzjahresbetreuung für 1- bis 3-Jährige.
#NATÜRLICHKINDERGERECHT

Leih­wagen

BMW i3 für alle Mitarbeiter zum Ausleihen – vor allem für private Zwecke.

#NATÜRLICHSPRITSPAREND

Fitness­studio

Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt bei uns im Haus.

#NATÜRLICHKRAFTVOLL

Fitness­kurse

Eigenes Fitnessteam, welches Rad- und Lauftreffs, Vorträge und diverse Fitnesskurse organisiert.

#NATÜRLICHENERGIEGELADEN

Massage & Pflege

Angebote für Massage & Fußpflege direkt bei uns im Haus.

#NATÜRLICHENTSPANNEND

Begegnungs­zonen

Raum für Austausch, gemeinsames Frühstück und Kaffee bei der täglichen 9 Uhr Pause.

#NATÜRLICHKOFFEINHALTIG

Obst

Wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.

#NATÜRLICHVITAMINREICH

Getränke & Snacks

Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es mehrere Getränke- und Snackautomaten.

#NATÜRLICHVERSORGT

Betrieb­sarzt und Gesundheits­angebote

Umfassende Betreuung, Vorsorge­unter­suchungen & individueller Beratung.

#NATÜRLICHGESUND

Parkplatz

Parkmöglichkeiten stehen im Holzparkhaus sowie in der Tiefgarage zur Verfügung.

#NATÜRLICHBEQUEM

Gute Anbindung

Unsere Zentrale in Weng liegt direkt an der B148, mit eigener Bushaltestelle.

#NATÜRLICHPENDLERFREUNDLICH

Barriere­freiheit

Unser Betriebsgelände ist barrierefrei gestaltet.

#NATÜRLICHZUGÄNGLICH

Zukunft

Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen einer zukunftsorientierten Branche.

#NATÜRLICHBESTÄNDIG

Arbeits­klima

Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.

#NATÜRLICHWOHLFÜHLEN

Sicherheits­schuhe

Medizinische Sicherheitsschuhe: Einlagen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

#NATÜRLICHSICHER

Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne zur Verfügung!

Tabea Braunsberger - HR-Managerin bei Hargassner

Tabea Braunsberger

Deine Ansprech­partnerin

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So läuft's ab.

Dein Weg zum #Heizhero

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01

Der erste Funke entfacht

Noch etwas Geduld –
wir sichten deine Unterlagen.

02

Persönliches Kennenlernen

Mit HR und Fachbereich.
Natürlich per DU.

03

Funke übergesprungen?

Nach dem Gespräch prüfen wir,
ob wir zueinander passen.

04

Heizlich willkommen

Natürlich durchstarten und
gemeinsam einheizen!