Mitarbeiter Qualitätssicherung – Ersatzteilreklamationen*
* In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!
Mitarbeiter Qualitätssicherung – Ersatzteilreklamationen*
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen sorgfältigen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung mit Schwerpunkt auf Ersatzteilreklamationen. In dieser Position übernimmst du die fachgerechte Prüfung und Bearbeitung von Rückläufern, koordinierst Reklamationsprozesse und trägst aktiv zur Optimierung unserer internen Abläufe bei. Dabei arbeitest du strukturiert, lösungsorientiert und eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Natürlich DU
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, Reklamationsbearbeitung oder einem vergleichbaren Bereich
- Gutes technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern
Natürlich SPANNEND
- Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen
- Erfassung, Dokumentation und Verwaltung von rückgelieferten Artikeln
- Fachgerechte Prüfung von Elektrobauteilen, insbesondere Steuerungen, bei Rückläufern
- Koordination und Abwicklung von Gutschriften und Ersatzlieferungen mit Lieferanten
- Dokumentation und Nachverfolgung der Reklamationsfälle
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Qualitätssicherung und Ersatzteilreklamationen
- Laufende Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe
Natürlich
fair bezahlt
Hast du
Wir stehen dir gerne zur Verfügung!

So läuft's ab.
Dein Weg zum #Heizhero
Jetzt durchklicken & online bewerben!
01
Der erste Funke entfacht
Noch etwas Geduld –
wir sichten deine Unterlagen.
02
Persönliches Kennenlernen
Mit HR und Fachbereich.
Natürlich per DU.
03
Funke übergesprungen?
Nach dem Gespräch prüfen wir,
ob wir zueinander passen.
04
Heizlich willkommen
Natürlich durchstarten und
gemeinsam einheizen!




